کتاب چگونه مدیرتان را اداره کنید؟!
نوشته : کریستینا آزبورن
ناشر : مبلغان
ترجمه : علی فروز فر
علل اداره مدیر و فواید آن
نوشته : کریستینا آزبورن
ناشر : مبلغان
ترجمه : علی فروز فر
علل اداره مدیر و فواید آن
کتاب چگونه مدیرتان را اداره کنید؟!
نوشته : کریستینا آزبورن
ناشر : مبلغان
ترجمه : علی فروز فر
شابک : 978-964-2614-32-5
تعداد صفحات : 102
شمارگان چاپ : 3000
نوبت چاپ : اول - 1388
لیتوگرافی : مهر
قیمت پشت جلد : 4500 تومان
درباره کتاب :
یاد بگیرید که چرا نیاز به اداره کردن مدیرتان دارید و چه باید بکنید تا این نوع رابطه مهم برای شما به خوبی کار کند و نتیجه مطلوبی بدهد.کتاب چگونه مدیرتان را اداره کنید ، روش هایی را توضیح می دهد که به کمک آنها می توانید اطمینان دیگران و به ویژه مدیرتان را نسبت به خود جلب کنید ، بر قدرت نفوذ خود بیافزایید ، کارهایتان را در دایره نظارت و کنترل خود قرار دهید ، و توانمندی های خود را به ظهور برسانید.فنون عملی مطرح شده در کتاب به شما نشان می دهند که چگونه می توانید به مدیرتان کمک کنید تا زمینه توسعه و رشد مهارتهایتان و ارتقا به جایگاه شغلی بالاتر را برای شما فراهم سازد.هم چنین نکات کاربردی عرضه شده ، این امکان را به شما می دهند که موقعیت های تعارض آمیز و روابط کاری دشوار و مشکل آفرین را مدیریت کنید و آنها را با موفقیت پشت سر بگذارید.
فنون عملی ، شما را قادر می سازند که رابطه خود را با مدیرتان ارزیابی کنید و آن را بهبود ببخشید.
بیان ساده مطالب کتاب به شما کمک می کنند تا به هدفهایتان برسید و با یاریمدیرتان ، آینده روشن و لذت بخشی برای خود بسازید.
فهرست هاس ساده و کاربردی حاوی نکات کلیدی به شما می آموزندکه چگونه چهره ای مثبت از خود ارائه و تعارض ها را مدیریت کنید.
نمودارهای قابل فهم ، گزینه های مختلف اقدام و مثال های مفید و کاربردی را به شما معرفی می کنند.
فهرست مطالب :
یادداشت ناشر
یادداشت مترجم
مقدمه
فصل 1 : موقعیت خود را بسنجید
یک اتحاد برپا سازید
خودتان را بسنجید
چه نوع مدیری دارید؟
به مدیرتان پاسخ دهید
بیشترین واگذاری
روابط فعلی خود را بررسی کنید
فصل 2 : با مدیرتان کار کنید
نیازها را پیش بینی کنید
شخصیت مثبت داشته باشید
حد و مرزها را تعریف کنید
کـسب اعتماد
مکمل مهارت های مدیرتان باشید
حجم کارتان را مدیریت کنید
وفاداری خود را نشان دهید
با مدیرتان معاشرت کنید
فصل 3 : مدیریت تعارض
حل و فصل تعارض
دریافت بازخورد
ابتکار را بدست گیرید
از خودتان محافظت کنید
بر فشار روحی غلبه کنید
کنار آمدن با فشار وتعارض
فصل 4 : آینده تان را بهتر کنید
نقش خود را توسعه دهید
از پشت صحنه هدایت کنید
با خودپروری ، جویای کمک باشید
نظر موافق مدیر را بگیرید
مذاکره برای افزایش حقوق
درخواست ترفیع شغلی
توانایی خود را بسنجید
درباره نویسنده
هنوز نظری ارسال نشده است.
برای ارسال نظر باید عضو شوید.